Тест на тип темперамента: формула темперамента по Белову

Предлагаемый вашему вниманию один из классических тестов на тип темперамента«Формула темперамента по А. Белову». В названии отражено главное достоинство этого теста: он не только показывает, какой тип темперамента преобладает у человека, но и демонстрирует процентное соотношение всех четырех типов в характере. Таким образом, если вы ищете тест, который покажет, насколько вы холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик, формула темперамента по Белову станет прекрасным вариантом.

Тест темперамента - формула по БеловуКаждый из нас представляет собой некий микс из сангвиника, холерика, флегматика и меланхолика, и на нашу личность оказывает значительное влияние не только преобладающий тип, но и их сочетание. Чтобы больше узнать о себе и о своих сильных и слабых сторонах, после прохождения теста «Формула темпераментов» советуем подробнее ознакомиться с нашими статьями, посвященными описаниям типов темперамента.

Тест «Формула темперамента по Белову»


Тест состоит из 80 вопросов – утверждений. Выберете, какие утверждения для вас характерны, а какие нет. Помните, что правильных и неправильных ответов здесь нет. Отвечать нужно быстро, не задумываясь.

Тест темперамента

Количество вопросов в тесте: 80
Вы ответили на 0% вопросов.

Неусидчивость, суетливость

Невыдержанность, вспыльчивость

Нетерпеливость

Резкость и прямолинейность в отношениях с людьми

Решительность и инициативность

Упрямство

Находчивость в споре

Неритмичность в работе

Склонность к риску

Незлопамятность, необидчивость

Быстрота и страстность речи

Неуравновешенность и склонность к горячности

Нетерпимость к чужим недостаткам

Агрессивность и раздражительность

Выразительная мимика

Способность быстро действовать и быстро принимать решения

Постоянное стремление к чему-либо новому

Резкие, порывистые движения

Настойчивость в достижении поставленной цели

Резкие смены настроения

Жизнерадостность

Энергичность и деловитость

Недоведение начатого дела до конца

Склонность переоценивать себя

Способность быстро схватывать новое

Непостояноство в интересах и склонностях

Легкое отношение к неудачам и неприятностям

Легкое приспособление к разным обстоятельствам

Увлеченность новым делом

Быстрое остывание, когда дело перестает интересовать

Быстрое включение в новую работу и переключение с одной работы на другую

Тяготение однообразной, будничной, кропотливой работой

Общительность и отзывчивость, отсутствие скованности в общении с другими людьми

Выносливость и работоспособность

Громкая, быстрая, отчетливая речь

Сохранение самообладания в неожиданной, сложной ситуации

Всегда доброжелательное настроение

Быстрое засыпание и пробуждение

Несобранность, поспешность в решениях

Склонность иногда поверхностно относиться к делам, часто отвлекаться

Спокойствие и хладнокровие

Последовательность и обстоятельность в делах

Осторожность и рассудительность

Умение ждать

Молчаливость, нежелание болтать по пустякам

Спокойная, равномерная речь, отстутвие ярко выраженных эмоций, жестов и мимики

Сдержанность и терпеливость

Стремление довести начатое до конца

Умение не растрачивать силы по пустякам, направлять их только на то дело, которым вы занимаетесь

Строгое придерживание выработанного распорядка жизни, системы в работе

Легкое сдерживание порывов

Маловосприимчивость к одобрению и порицанию

Незлобивость, снисходительное отношение к колкостям в свой адрес

Постоянство в своих отношениях и интересах

Медленное переключение с одной работы на другую

Ровность в отношении со всеми

Аккуратность и порядок во всем

Трудное приспособление к новой обстановке

Выдержка

Достаточно трудное схождение с новыми людьми

Стеснительность и застенчивость

Растерянность в новой обстановке

Затруднительность в установлении контактов с незнакомыми людьми

Неверие в свои силы

Легкое перенесение одиночества

Чувство подавленности и растерянности при неудачах

Склонность уходить в себя

Быстрая утомляемость

Тихая речь, иногда снижающаяся до шепота

Невольное приспособление к характеру собеседника

Впечатлительность до слезливости

Сильная восприимчивость к одобрению и порицанию

Предъявление высоких требований к себе и окружающим

Склонность к подозрительности, мнительности

Сильная чувствительность и легкая ранимость

Чрезмерная обидчивость

Скрытность и необщительность, нежелание делиться своими мыслями

Низкая активность и робость

Безропотность и покорность

Стремление вызвать сочувствие и желание, чтобы вам помогали окружающие

Experimental PsychicПрисоединяйтесь к нашей группе «ВКонтакте» и к каналу в ЯНДЕКС.ДЗЕНЕ!

16 Comments

    • Experimental Psychic

      Ответить

      Давайте разберемся вместе 🙂 Что показал Вам тест или что вызвало вопросы?

  1. Айгерим

    Ответить

    Холерик (Холерик)
    30
    Холерик – неуравновешенный и страстный, непоседливый, сильный, способный преодолеть многие предграды, но порой – необузданный, конфликтный, агрессивный и даже истеричный. Холерики любят доминировать и не любят подчиняться, часто проявляют инициативность.

    Сангвиник (Сангвиник)
    26
    Сангвиник – самый жизнерадостный и энергичный тип темперамента с переменчивым настроением. Сангвики быстро загораются новыми идеями, с радостью начинают новые дела. Но, к сожалению, далеко не все начатое доводят до конца, так как быстро остывают и хватаются за новое.

    Флегматик (Флегматик)
    25
    Флегматики сдержаны, внешне невозмутимы и как будто лишены эмоций. Ключевое слово здесь – как будто. Флегматики плохо приспосабливаются к изменяющимся условиям, но с другой стороны – практически не реагируют на критику (как и на похвалу) других.

    Меланхолик (Меланхолик)
    17
    Меланхолики – с одной стороны, самый слабый, а с другой – самый тонко чувствующий тип темперамента. Они вдумчивы, склонны к анализу не любят большие компании и перемены в жизни. Многие предпочитают творческую работы – и преуспевают в ней. Часто склонны к перфекционизму, а некоторые – достаточно злопамятны.

    Кто я?????

    • Experimental Psychic

      Ответить

      Вы ближе всего к тетравертам – это люди, у которых все типы темперамента выражены примерно одинаково :))

  2. Лиза

    Ответить

    Холерик (Холерик)
    37
    Холерик – неуравновешенный и страстный, непоседливый, сильный, способный преодолеть многие предграды, но порой – необузданный, конфликтный, агрессивный и даже истеричный. Холерики любят доминировать и не любят подчиняться, часто проявляют инициативность.

    Сангвиник (Сангвиник)
    16
    Сангвиник – самый жизнерадостный и энергичный тип темперамента с переменчивым настроением. Сангвики быстро загораются новыми идеями, с радостью начинают новые дела. Но, к сожалению, далеко не все начатое доводят до конца, так как быстро остывают и хватаются за новое.

    Флегматик (Флегматик)
    9
    Флегматики сдержаны, внешне невозмутимы и как будто лишены эмоций. Ключевое слово здесь – как будто. Флегматики плохо приспосабливаются к изменяющимся условиям, но с другой стороны – практически не реагируют на критику (как и на похвалу) других.

    Меланхолик (Меланхолик)
    37
    Меланхолики – с одной стороны, самый слабый, а с другой – самый тонко чувствующий тип темперамента. Они вдумчивы, склонны к анализу не любят большие компании и перемены в жизни. Многие предпочитают творческую работы – и преуспевают в ней. Часто склонны к перфекционизму, а некоторые – достаточно злопамятны.

  3. Антон

    Ответить

    14
    Холерик – неуравновешенный и страстный, непоседливый, сильный, способный преодолеть многие предграды, но порой – необузданный, конфликтный, агрессивный и даже истеричный. Холерики любят доминировать и не любят подчиняться, часто проявляют инициативность. Более подробно прочитать об этом типе темперамента Вы сможете в статье «Холерик»

    20
    Сангвиник – самый жизнерадостный и энергичный тип темперамента с переменчивым настроением. Сангвики быстро загораются новыми идеями, с радостью начинают новые дела. Но, к сожалению, далеко не все начатое доводят до конца, так как быстро остывают и хватаются за новое. Более подробно прочитать об этом типе темперамента Вы сможете в статье «Сангвиник»

    32
    Флегматики сдержаны, внешне невозмутимы и как будто лишены эмоций. Ключевое слово здесь – как будто. Флегматики плохо приспосабливаются к изменяющимся условиям, но с другой стороны – практически не реагируют на критику (как и на похвалу) других. Более подробно прочитать об этом типе темперамента Вы сможете в статье «Флегматик»

    34
    Меланхолики – с одной стороны, самый слабый, а с другой – самый тонко чувствующий тип темперамента. Они вдумчивы, склонны к анализу не любят болсьшие компании и перемены в жизни. Многие предпочитают творческую работы – и преуспевают в ней. Часто склонны к перфекционизму, а некоторые – достаточно злопамятны. Более подробно прочитать об этом типе темперамента Вы сможете в статье «Меланхолик»

    Сколько себя знаю — всё хотелось быть сангвиником, бегу от себя. Хотя обычно тесты на темперамент показывают флегматик. Но энергии реально не хватает. Если проведу день в режиме «сангвиника», то на следующий накрывает откат — становлюсь эмоционально и физически вялым. Быть душой компании естественно — это просто выматывание и истощение себя
    И тут еще есть один аспект. Несмотря на такой темперамент, в характере есть стремление к лидерству, борьбе, победам. Нравится заводить знакомства, менять в жизни что-то периодически. Упрямство в достижении к цели. Но опять таки слишком долгое и большое кол-во общения сильно утомляет.
    Как вы думаете: Можно ли найти какой то баланс? Совместимы ли руководящие должности с таким темпераментом?

    • Experimental Psychic

      Ответить

      К сожалению, «хотелось быть» к темпераменту не слишком применимо: фактически мы с ним рождаемся, и он поддается изменениям только очень условно. Поэтому Вы не можете быть сангвиником все время — просто потому, что Вы не сангвиник 🙂 но найти баланс и подкорректировать в той или иной степени определенные черты можно с любым темпераментом.

      С другой стороны, Вы же хотите быть руководителем, а для этого необязательно быть именно сангвиником. В силу особенностей темперамента представителям этого типа проще двигаться по карьерной лестнице (условно говоря: они общительны, хорошо ладят со всеми и т.д., поэтому их чаще замечает вышестоящее руководство, и им проще продвигаться по службе), но это еще не значит, что они будут хорошими руководителями. С флегматиками наоборот: им сложнее двигаться по карьерной лестнице, но по сути как руководители они могут быть лучше сангвиников.

      Но надо понимать, что многое зависит от характера самого человека, от его подчиненных/руководителей, от особенностей компании, от отрасли, о которой идет речь (одно дело быть руководителем, условно говоря, инженерного отдела и другое — рекламного)… то есть сам по себе темперамент не является абсолютным определяющим фактором.

      В любом случае желаем Вам достижения желаемых карьерных высот! :))

  4. Соня

    Ответить

    По шкале «ХОЛЕРИК» вы набрали 15 балла(-ов).
    Холерик – неуравновешенный и страстный, непоседливый, сильный, способный преодолеть многие предграды, но порой – необузданный, конфликтный, агрессивный и даже истеричный. Холерики любят доминировать и не любят подчиняться, часто проявляют инициативность. Более подробно прочитать об этом типе темперамента Вы сможете в статье «Холерик»

    По шкале «САНГВИНИК» вы набрали 28 балла(-ов).
    Сангвиник – самый жизнерадостный и энергичный тип темперамента с переменчивым настроением. Сангвики быстро загораются новыми идеями, с радостью начинают новые дела. Но, к сожалению, далеко не все начатое доводят до конца, так как быстро остывают и хватаются за новое. Более подробно прочитать об этом типе темперамента Вы сможете в статье «Сангвиник»

    По шкале «ФЛЕГМАТИК» вы набрали 24 балла(-ов).
    Флегматики сдержаны, внешне невозмутимы и как будто лишены эмоций. Ключевое слово здесь – как будто. Флегматики плохо приспосабливаются к изменяющимся условиям, но с другой стороны – практически не реагируют на критику (как и на похвалу) других. Более подробно прочитать об этом типе темперамента Вы сможете в статье «Флегматик»

    По шкале «МЕЛАНХОЛИК» вы набрали 33 балла(-ов).
    Меланхолики – с одной стороны, самый слабый, а с другой – самый тонко чувствующий тип темперамента. Они вдумчивы, склонны к анализу не любят большие компании и перемены в жизни. Многие предпочитают творческую работы – и преуспевают в ней. Часто склонны к перфекционизму, а некоторые – достаточно злопамятны. Более подробно прочитать об этом типе темперамента Вы сможете в статье «Меланхолик»

    подскажите, пожалуйста, кто я? :))

    • Experimental Psychic

      Ответить

      Вы ближе всего к тетравертам – это люди, у которых все типы темперамента выражена примерно одинаково 🙂

  5. Настя

    Ответить

    По шкале «ХОЛЕРИК» вы набрали 20 балла(-ов).
    Холерик – неуравновешенный и страстный, непоседливый, сильный, способный преодолеть многие предграды, но порой – необузданный, конфликтный, агрессивный и даже истеричный. Холерики любят доминировать и не любят подчиняться, часто проявляют инициативность.

    По шкале «САНГВИНИК» вы набрали 22 балла(-ов).
    Сангвиник – самый жизнерадостный и энергичный тип темперамента с переменчивым настроением. Сангвики быстро загораются новыми идеями, с радостью начинают новые дела. Но, к сожалению, далеко не все начатое доводят до конца, так как быстро остывают и хватаются за новое.

    По шкале «ФЛЕГМАТИК» вы набрали 35 балла(-ов).
    Флегматики сдержаны, внешне невозмутимы и как будто лишены эмоций. Ключевое слово здесь – как будто. Флегматики плохо приспосабливаются к изменяющимся условиям, но с другой стороны – практически не реагируют на критику (как и на похвалу) других.

    По шкале «МЕЛАНХОЛИК» вы набрали 22 балла(-ов).
    Меланхолики – с одной стороны, самый слабый, а с другой – самый тонко чувствующий тип темперамента. Они вдумчивы, склонны к анализу не любят большие компании и перемены в жизни. Многие предпочитают творческую работы – и преуспевают в ней. Часто склонны к перфекционизму, а некоторые – достаточно злопамятны.

  6. Вероника

    Ответить

    Мой результат:
    Холерик 24
    Сангвиник 32
    Флегматик 28
    Меланхолик 16
    У меня сложилось ощущение, что с возрастом (мне 58) что-то во мне изменилось.Но ведь психотип не изменен, или это не совсем так?

    • Experimental Psychic

      Ответить

      Да, Вы правы, темперамент в течение жизни если и меняется, то очень незначительно. Но измениться могли те или иные черты Вашего характера – ведь характер как раз-таки способен меняться на протяжении всей жизни.
      Допустим, меланхолик улучшил коммуникативные навыки, и ему стало легче общаться с людьми. А сангвиник, в свою очередь, стал более ответственным. От этого они не поменяли свой тип темперамента, но их характер изменился. Может быть, и у Вас произошли подобные изменения?

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *